Работа: менеджер по персоналу в Пермском крае, 812 вакансий

Обязанности:

• кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков, учет рабочего времени (табель), листки нетрудоспособности).

Требования:

• Образование высшее (в т.ч. "Государственное и муниципальное управление», "Юриспруденция", "Психология", "Управление персоналом");

• Умение работать в программах: Контур Экстерн, СЭД, Microsoft Outlook и MS (Word, Excel). Уверенный пользователь ПК и оргтехники.

• Должен обладать следующими базовыми знаниями:

  1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

  2) знание

...

Обязанности:

• кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков, учет рабочего времени (табель), листки нетрудоспособности).

Требования:

• Образование высшее (в т.ч. "Государственное и муниципальное управление», "Юриспруденция", "Психология", "Управление персоналом");

• Умение работать в программах: Контур Экстерн, СЭД, Microsoft Outlook и MS (Word, Excel). Уверенный пользователь ПК и оргтехники.

• Должен обладать следующими базовыми знаниями:

  1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

  2) знание

...

Обязанности:

• кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков, учет рабочего времени (табель), листки нетрудоспособности).

Требования:

• Образование высшее (в т.ч. "Государственное и муниципальное управление», "Юриспруденция", "Психология", "Управление персоналом");

• Умение работать в программах: Контур Экстерн, СЭД, Microsoft Outlook и MS (Word, Excel). Уверенный пользователь ПК и оргтехники.

• Должен обладать следующими базовыми знаниями:

  1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

  2) знание

...

Мы - компания Тема комфорта. С 2018 года мы занимаемся услугами по предоставлению рабочего персонала предприятиям по всей России. Более 4-х лет мы снабжаем персоналом крупнейшие организации России. Среди них такие компании как Милком, Комос групп, Агрохолдинг ПРОДО, Агрохолдинг Агросила, ПЭК, Леруа Мерлен, Пермалко, Озон, М-Видео, Hoff и др. В данный момент в нашей компании открыта вакансия менеджер по персоналу....

Дружная команда компании "Mister Faps" в поисках менеджера по персоналу‍.

Мы крупная активно развивающаяся федеральная клининговая компания.

Мы ценим и уважаем наших сотрудников!

Ваши задачи:

✅ Подбор персонала

✅ Составление рабочего графика

✅ Назначение и контроль выхода сотрудников

✅ Контроль качества выполнения работ

✅ Табелирование смен

✅ Общение в мессенджерах

✅ Работа с вакансиями на Авито

✅ Предоставление отчетности по

...

Дружная команда компании "Mister Faps" в поисках менеджера по персоналу‍.

Мы крупная активно развивающаяся федеральная клининговая компания.

Мы ценим и уважаем наших сотрудников!

Ваши задачи:

✅ Подбор персонала

✅ Составление рабочего графика

✅ Назначение и контроль выхода сотрудников

✅ Контроль качества выполнения работ

✅ Табелирование смен

✅ Общение в мессенджерах

✅ Работа с вакансиями на Авито

✅ Предоставление отчетности по

...

Дружная команда компании "Mister Faps" в поисках менеджера по персоналу‍.

Мы крупная активно развивающаяся федеральная клининговая компания.

Мы ценим и уважаем наших сотрудников!

Ваши задачи:

✅ Подбор персонала

✅ Составление рабочего графика

✅ Назначение и контроль выхода сотрудников

✅ Контроль качества выполнения работ

✅ Табелирование смен

✅ Общение в мессенджерах

✅ Работа с вакансиями на Авито

✅ Предоставление отчетности по

...

За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда. Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.

Сейчас команда СД ищет помощника менеджера по подбору персонала/ресечера (удаленно).

Что нужно делать?

• искать резюме кандидатов в открытых источниках;

• записывать кандидатов на собеседование;

• искать и определять оптимальные инструменты поиска кандидатов;

• проводить телефонные интервью с кандидатами;

• вести отчётности

...

За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда. Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.

Сейчас команда СД ищет помощника менеджера по подбору персонала/ресечера (удаленно).

Что нужно делать?

• искать резюме кандидатов в открытых источниках;

• записывать кандидатов на собеседование;

• искать и определять оптимальные инструменты поиска кандидатов;

• проводить телефонные интервью с кандидатами;

• вести отчётности

...

Обязанности:

• Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий;
• Подбор специалистов в соответствии с требованиями и планами развития Университета;
• Ведение преддоговорных переговоров и переписки по типовым условиям договоров с последующим их заключением;
• Анализ кадрового потенциала, формирование статистической и аналитической отчетности;
• Обработка заявлений сотрудников и содействие в решении различных ситуаций;
• Разработка/Актуализация регламентов и положений, текстов приказов, распоряжений, официальных ответов;
• Планирование и

...

Обязанности:

• Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий;
• Подбор специалистов в соответствии с требованиями и планами развития Университета;
• Ведение преддоговорных переговоров и переписки по типовым условиям договоров с последующим их заключением;
• Анализ кадрового потенциала, формирование статистической и аналитической отчетности;
• Обработка заявлений сотрудников и содействие в решении различных ситуаций;
• Разработка/Актуализация регламентов и положений, текстов приказов, распоряжений, официальных ответов;
• Планирование и

...

Обязанности:

• подбор персонала
• выполнение мероприятий по привлечению персонала
• организация и контроль мероприятий по адаптации
• работа с учебными заведениями Перми и Пермского края
• разработка и выполнение мероприятий по удержанию ключевого персонала
• организация корпоративных мероприятий
• разработка тестовых заданий для сотрудников

Требования:

• высшее фармацевтическое образование/ Среднее фармацевтическое образование/ Высшее медицинское образование/ Среднее фармацевтическое образование (обязательно);

• ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, способность работать в режиме

...

Обязанности:

• Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий;
• Подбор специалистов в соответствии с требованиями и планами развития Университета;
• Ведение преддоговорных переговоров и переписки по типовым условиям договоров с последующим их заключением;
• Анализ кадрового потенциала, формирование статистической и аналитической отчетности;
• Обработка заявлений сотрудников и содействие в решении различных ситуаций;
• Разработка/Актуализация регламентов и положений, текстов приказов, распоряжений, официальных ответов;
• Планирование и

...

Работа с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников Осуществление подбора кадров Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников Ведение личных дел, трудовых книжек работников, воинского учета и другой кадровой документации Взаимодействие по кадровым вопросам с центром бухгалтерского учета Быстро работать...

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций Проведение тестов и собеседований с соискателями, а также проверка сообщенных ими сведений Взаимодействие с сотрудниками предприятия по проблемным моментам работы Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии Общежитие

Обязанности: • Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва». • Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия. • Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. • Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами,...

Обязанности: • Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва». • Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия. • Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. • Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами,...

Обязанности: • Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва». • Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия. • Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. • Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами,...

ПАО «Ростелеком» - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организацийЧем вам предстоит заниматься:

• Консультировать наших действующих клиентов по телефону;
• Помогать в решении вопросов клиентов;
• Сохранять клиентов: информировать об акциях, персональных предложениях и программах лояльности;
• Работать в офисных программах.

Что мы от вас ждем:

...

ПАО «Ростелеком» - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организацийЧем вам предстоит заниматься:

• Консультировать наших действующих клиентов по телефону;
• Помогать в решении вопросов клиентов;
• Сохранять клиентов: информировать об акциях, персональных предложениях и программах лояльности;
• Работать в офисных программах.

Что мы от вас ждем:

...